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      2. 2019珠海市某行政事业单位招聘合同制职员6人公告

        2019-11-28 11:49 广东人事考试网 来源:南方人力资源服务有限公司 广东事业单位考试群

          广东事业单位考试网同步南方人力资源服务有限公司招聘信息:2019珠海市某行政事业单位招聘合同制职员6人公告,报名时间:11月27日至12月5日,请考生多加关注。更多关于2019珠海市某行政事业单位招聘,珠海市事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

        招聘公告:2019珠海市某行政事业单位招聘合同制职员6人公告
        招聘人数:6人
        报名时间:11月27日至12月5日
        考试时间:另行通知
        珠;甲裳缁埃0756-2220681
        在线咨询:在线咨询

          因工作需要,某行政事业单位拟面向社会公开招聘合同制职员6名,现公告如下:

          一、应聘条件及招聘人数

          (一)基本条件

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

          3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

          4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

          5.具备适应岗位要求的身体条件。

          尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

          (二)招聘职位及人数

          1、市政/给排水技术组工程师(4人),人均年薪20万

          2、档案资料员(2人),人均年薪12万

          主要工作职责及资格要求-详见附件1。

          二、招聘程序

          (一)报名

          1.报名时间

          2019年11月27日至12月5日

          2.报名方式

          采取电子邮件方式报名,邮箱地址:nfzhbj@zh-hr.com。

          报名资料扫描件(压缩包形式)发送至上述指定邮箱。邮件标题需分别注明“应聘+岗位+姓名”字样,每名考生仅限报考一个职位。

          3.报名资料:

         、佟赌承姓事业单位公开招聘合同制职员报名表》(见附件2),提交一份WORD格式文档及一份打印后本人签名的扫描件;

         、谟ζ刚弑救松矸葜、户口簿扫描件;

         、垩Ю、学位证扫描件;

         、苡ζ刚呓诓噬夤诖笠淮缯掌缱影;

         、萘粞Щ毓嗽北,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书扫描件;

         、拗俺、执业资格及C1以上驾照扫描件。

          (注意:报名材料文件格式不符者,相关证明材料不齐全者,将被视为不符合应聘条件。)

          (二)资格审核

          我们将根据报名电子材料审查,但得注明,资格审查贯穿整个招聘环节。

          (三)考试

          1、考试采取面试的方式进行。

          2、面试前须对面试对象进行资格审查,面试对象须提供全部报名资料的原件,以备审核,其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名,并提供无犯罪记录证明材料。时间地点到时以电话、邮件短信通知面试为主,不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。

          3、面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力,包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。主要采取结构化面试方式,满分100分。时间地点到时以电话、邮件短信通知面试为主,不按规定时间参加资格审核的,视为自动放弃。

          4、面试成绩于面试结束后三日内在在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布。

          (四)体检

          面试结束后,面试合格的人员依总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。

          体检需到珠海市三甲医院做入职体检(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

          (五)公示

          体检合格人员需提供真实、有效的无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人力资源网(www.zh-hr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

          三、聘用

          (一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,期满后根据工作实际完成情况及个人考核情况待定是否续签;试用期1-3个月,试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用?己瞬缓细竦,解除聘用关系。

          (二)聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。

          四、其他

          (一)咨询电话:0756-8582209(珠海市南方人力资源服务有限公司);

          (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

          (三)违反招聘工作纪律的人员,由区纪检监察机关处理。

          (四)招聘过程中出现特殊情况,由招聘工作领导小组研究解决。

          附件:1.某行政事业单位公开招聘合同制职员职位表

          2.某行政事业单位公开招聘合同制职员报名表

          珠海市南方人力资源服务有限公司

          2019年11月27日

          原文标题:某行政事业单位公开招聘合同制职员公告

          文章来源:http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=5415

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        (编辑:广东华图)

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